jueves, 8 de diciembre de 2016

Como superar 6 miedos que limitan tu creatividad

Un bloqueo creativo se manifiesta en la falta de ideas o en el estancamiento en el progreso de los proyectos. Los bloqueos emocionales son limitaciones a la creatividad, que de forma generalmente inconsciente, nos auto-imponemos para evitar experimentar emociones negativas (por ejemplo ira, asco, tristeza y miedo).

De todas las emociones negativas el miedo es probablemente la emoción que mayor impacto tiene en la creatividad. Se caracteriza por una intensa sensación desagradable provocada por la percepción de un peligro, riesgo o amenaza real o imaginaria. Hay también una preocupación por que suceda algo contrario a lo que se desea. Tiene efectos a nivel cognitivo que dificultan la creatividad, al impedir la fluidez del pensamiento y hacerlo rígido.

Algunos de los miedos  más frecuentes durante el proceso creativo son:
1. Miedo al caos, ambigüedad o incertidumbre
2. Miedo al cambio
3. Miedo al sufrimiento emocional
4. Miedo a descansar
5. Miedo a la imaginación
6. Miedo a no triunfar rápidamente

Veamos cada uno de ellos en detalle y algunas estrategias para superarlos.

1. Miedo al caos, ambigüedad o incertidumbre


Es el miedo a la situación de incertidumbre en que nos colocamos al implicarnos en un proceso creativo. Hay que recordar que los problemas creativos son heurísticos, es decir desconocemos los caminos que nos conducirán a la solución, lo que supone adentrarse en situaciones de caos y ambigüedad.Hay una confianza excesiva en la razón y los métodos lógicos para crear, despreciando la imaginación e intuición.

Algunas estrategias para superarlo:

Confiar en la intuición y emociones: Hay que considerar que en ocasiones la intuición y emociones puede ser igual o más efectiva en la generación de ideas creativas que la mente racional. A veces crear pasa por abandonar el control racional y aceptar las intuiciones que se van generando.

Abandonar el pensamiento negro / blanco: Aprender a moverse en la incertidumbre, donde predominan los grises, más que el blanco o negro es fundamental en creatividad. Hay que aceptar operativamente la ambigüedad y desconocimiento que tenemos sobre como llegar a la solución, abandonando hábitos y creencias.

2, Miedo al cambio


Es el miedo a los posibles cambios, en la vida, que pueden generar las ideas creativas. Lo que implica muchas veces mantener y reproducir lo tradicional sin intentar innovar. Los cambios generalmente provocan miedo, todo sistema se mantiene manteniendo elementos estables (aún los sistemas abiertos, como los organismos, mantienen un cambio dinámico que reproduce la estructura estable) por lo tanto desde un nivel biológico y cultural se jerarquiza la inmovilidad sobre el cambio. Agreguemos a esto que la creatividad en parte niega y pretende transformar la realidad, lo que puede ser percibido como rebeldía y desafío, generando sentimientos de culpa que hacen percibir los cambios de forma más negativa aún.

Algunas estrategias para superarlo:
Aceptar la tradición: La persona creativa no es contraria a la tradición, no se crea desde la nada, si el
camino tradicional era acertado se limitan a mejorarlo, aumentar sus posibilidades o integrarlos a nuevas perspectivas.

Motivarse con el resultado: El miedo instintivo al cambio puede atenuarse pensando y motivándose con la forma como la idea creativa podría trasformar la realidad, mejorándola.

3. Miedo al sufrimiento emocional
Es el miedo a generar ideas sobre temas que nos afectan emocionalmente. Es un miedo particular ya que el obstáculo no es percibido de forma consciente por la persona, es decir la persona no se da cuenta del miedo sino es por su efecto: la imposibilidad de formular ideas originales en relación al tema del problema. Las personas tienen un impulso natural a rechazar y/o evitar temas emocionalmente desagradables. Por ejemplo temas generalmente evitados en la cultura occidental son la muerte, la enfermedad, la vejez, las catástrofes, etc. A esta lista cada persona le suma sus fobias particulares, producto de las experiencias vividas.

Algunas estrategias para superarlo:
Desarrollar la introspección: Si un bloqueo persiste, con un tema sobre el cual se pretende crear, puede ser útil explorar la relación emocional que tenemos que tenemos con ese tema, allí puede estar la clave para llegar a la solución.

4. Miedo a descansar

Es el miedo a relajarse y abandonar por un momento la búsqueda de la idea creativa, realizando a otra actividad. La cultura occidental, en general, desconfía de los procesos inconscientes e intuitivos que se desarrollan fuera de la conciencia y escapan a lo racional. A esto debemos agregar la idea, que existe, de que sólo a través del trabajo y esfuerzo constante podremos arribar a la solución, dejando de lado momentos de descanso fundamentales para la creatividad

Algunas estrategias para superarlo:
Redefinir positivamente el descanso: Considerar que los momentos donde se hace una pausa, en el
proceso creativo (incubación), son muy importantes para que se nos ocurra una idea creativa. En la
incubación es donde el inconsciente hace conexiones de los elementos a un nivel más allá de lo racional, jugando un papel fundamental en la solución del problema.

Programar momentos de descanso: Pueden darse de forma natural, muchos creativos han informado que llegan a un punto donde ya no se les ocurre ninguna idea y allí deciden hacer un descanso, tras el cual finalmente aparece la solución. Otros programan, dentro de sus rutinas, momentos de pausa en el proceso creativo, lo que les permite recobrar la energía y las ideas.

5. Miedo a la imaginación
Es el miedo a utilizar la imaginación durante el proceso creativo. Las personas creativas suelen tener un acceso fluido a su imaginación y un alto control sobre ella. En ocasiones esto puede preocupar, porque al pasar mucho tiempo en realidades imaginadas y volverse muy realistas pueden
controlarse menos, existe el temor a quedar “atrapados” en un mundo de fantasía irreal.

Algunas estrategias para superarlo:

Generar tiempo / espacios de imaginación: Si el miedo es quedar atrapados en el nivel de la imaginación podemos acotar de antemano un momento y tiempo especifico para hacerlo. Un ejemplo de esto puede observarse en la técnica creativa de Disney el cual adoptaba tres roles diferentes para crear. El artista relacionado a la imaginación, el critico que evaluaba la idea y el realista que pensaba cómo llevarlas a cabo.

6. Miedo a no triunfar rápidamente

Es el miedo a no conseguir resultados de forma rápida. Este miedo conduce a que la persona acepte las primeras ideas que se le ocurren, sin dar suficiente tiempo para la generación de ideas alternativas.
Educados en una cultura que valora el éxito fracasar produce ansiedad y la necesidad de liberarse de ese estado rápidamente. En consecuencia existe la tendencia a utilizar los caminos más fáciles para solucionar el problema, la perseverancia no es utilizada para resolver la situación.

Estrategia para superarlo:
Generar muchas ideas: Una frase clásica le Linus Pauling propone que para tener una buena idea primero hay que tener muchas ideas. La estrategia es bastante simple se trata de superar la tendencia que tenemos de apegarnos a la primeras ideas que se nos ocurren, perseverando y generando nuevas ideas. Un buen método para lograr esto puede ser estipular de antemano el número de soluciones que vamos a generar, por ejemplo podemos decir que vamos a generar 10 soluciones diferentes a nuestros problema antes de evaluar cual de ellas es la más viable.

Te invito a preguntarte cual es tu miedo más frecuente al momento de pensar nuevas ideas y crear. Esto te ayudará a ser consciente de él y superarlo.
 

Lic. Psic. Fernanda López

sábado, 26 de noviembre de 2016

Stop a la ansiedad: Programa de entrenamiento en el control de la ansiedad y estrés

Mediante este programa de 10 sesiones aprenderás técnicas y herramientas prácticas y eficaces , para que incorpores en tu vida cotidiana y logres controlar la ansiedad y el estrés e incrementes tu bienestar.

Lo que trabajaremos:

-  Cómo afrontar de forma saludable los pensamientos automáticos que te causan estrés y ansiedad.

- Cómo identificar las creencias irracionales y las distorsiones cognitivas que te generan malestar  y cómo reestructurarlas.

- Regulación emocional

- Cómo incrementar tus emociones positivas para reducir la ansiedad.

- Técnicas psicofisiológicas como la respiración diafragmática y relajación muscular progresiva, y la visualización para superar la tensión y lograr calmarte.

- Técnicas de resolución de problemas y gestión de tiempo.

-  Las bases de la asertividad y habilidades sociales para mejorar tus vínculos.

- Cómo potenciar el autocuidado y  autoestima sana.

- Estrategias conductuales para incrementar el bienestar.

Día y hora a coordinar con el consultante.

Número de reuniones: 10

Modalidad: Individual

El programa se realiza tanto en Montevideo ( Ferrer Serra 2291, a una cuadra de tres cruces ) como en la ciudad de Canelones ( Batlle y Ordoñez casi esquina Rodó, frente a la plaza principal ).

Lic. Psic. Fernanda López

+ Bienestar: Programa de entrenamiento en Psicología Positiva e inteligencia emocional

Te invitamos aprender los conceptos y técnicas claves de Psicología positiva y la inteligencia emocional para optimizar tu potencial y que incrementes tu bienestar.

Los temas que trabajaremos juntos serán:
-  Cómo identificar tus fortalezas personales para su potenciación y aplicación en distintas áreas de la vida.

- Cómo desarrollar una mentalidad de crecimiento que te permita ser más resiliente y superar creencias que te limitan.

- Cómo iniciar y sostener procesos de cambios.

-  Técnicas para incrementar tu inteligencia emocional y generar emociones positivas.

- Cómo desarrollar una autoestima sana.

-. A desarrollar una imagen más constructiva de ti mismo

- Cómo construir vínculos positivos

- Técnicas de asertividad y habilidades sociales para comunicarte mejor

- Planteamiento y formulación inteligente de objetivos, para incrementar la capacidad de concretar metas.

- Cómo mantener tu motivación y esperanza frente a las dificultades que se presentan al querer concretar tus proyectos y metas.

- A vivir una vida con significado y sentido y comprometerte con ello.

- Las claves fundamentales para reconciliarte con el pasado, vivir más plenamente el presente y diseñar un futuro vital y creativo mediante el optimismo inteligente.

- A recobrar la capacidad de asombrarte.

- Cómo potenciar tu creatividad.

Día y hora a coordinar con el consultante.

Número de reuniones: 10

Modalidad: Individual

El programa se realiza tanto en Montevideo ( Ferrer Serra 2291, a una cuadra de tres cruces ) como en la ciudad de Canelones ( Batlle y Ordoñez casi esquina Rodó, frente a la plaza principal ).

Lic. Psic. Fernanda López

viernes, 25 de noviembre de 2016

Conoce 7 preguntas que te ayudarán a reducir el estrés

domingo, 20 de noviembre de 2016

Alternativas saludables al castigo

El castigo es privar al niño durante cierto tiempo de algo, o cuando se le inflige algún dolor con el objetivo de poner límites o dar una enseñanza. Este manera de hacerlo, lejos de lograr su propósito genera en él resentimiento y más que repensar lo hecho dedica su tiempo a pensar otra formas de hacerlo sin ser descubierto o en fantasías de venganza. Pero existen modos más saludables de educar y poner límites, por ello te compartimos estos tips:


-Expresa tus sentimientos con energía- sin atacar el carácter del niño: Estoy enojado porque dejaste lo juguetes desparramados por la casa y te había avisado que venían visitas.
-Enséñale al niño a cumplir con satisfacción: Ahora lo que necesita esta habitación es que levantes tus juguetes.
-Ofrécele una elección al niño: Puedes terminar la tarea ahora o luego de merendar.
-Señala una forma de ser útil: En vez de castigar y reprender al niño que toma cosas sin permiso de las góndolas del supermercado, se puede armar una lista de compras y que sea un ayudante al momento de tomar los productos.
-Emprende alguna acción. El niño:¿ Por qué no me llevas al supermercado ?. Padre /madre: Dímelo tu.
-Manifiesta lo que esperas: Espero que devuelvas mis herramientas, después de que las tomes prestadas.
-Resuelve el problema: Qué podemos idear de manera que tu puedas usar mis herramientas cuando las necesites y yo este seguro que las cuidarás.

Estas alternativas son combinables.


Después de un arrepentimiento inicial, el niño necesita una oportunidad para restaurar sus sentimientos positivos acerca de si mismo y para considerarse una vez más como un miembro respetado y responsable de la familia. Por ejemplo: En verdad me altera llegar a casa y encontrar el fregadero lleno de platos sucios, después de que me diste tu palabra que lo lavarías. Quiero verlos lavados y guardados antes de que te vayas a dormir.

Modelo para resolver problemas con los niños:

- Habla de los sentimientos y necesidades del niño.
- Habla de tus propios sentimientos y necesidades.
- Busquen juntos alguna idea para encontrar una solución que les convenga a ambos.
- Anoten todas las ideas sin evaluarlas.
- Decidan cuáles sugerencias le agradan, cuáles no, y cuáles piensan poner en práctica.

Este método enseña a los niños a darse cuenta de sus necesidades y de quienes los rodean, a la vez que aprenden a resolver problemas de forma eficiente.


                                                             Lic. Psic. Fernanda López
Crearnos Psicología para el bienestar.

lunes, 10 de octubre de 2016

10 tips que te ayudarán a lograr los cambios personales que deseas realizar

En un post anterior de nuestro blog, compartimos cómo iniciar procesos de cambio personal, y ahora te brindaremos 10 tips para mantener y fortalecer los cambios cuando ya los has comenzado. Recuerda que la vida con la que sueñas se construye con lo que haces hoy y en el día a día. Por ello te recomiendo tener en cuenta las siguientes sugerencias:
  
1- Disminuye el estrés cotidiano: Practica respiración diafragmática, relajación y/o meditación ( en este blog podrás encontrar algunas técnica efectivas), realiza ejercicios físicos que te agraden ( Tai Chi, Pilates, Yoga, caminatas, etc ), disfruta de la naturaleza, duerme adecuadamente. Ten hábitos diarios que te ayuden a reducir la tensión, ya que si estás estresado te será mucho más difícil cambiar. 

2- Utiliza el autocontrol en su justa medida: El exceso de autocontrol es perjudicial, no busques iniciar proceso de cambio en varias áreas de tu vida al mismo tiempo, prioriza. Elige hacer lo que te exige más voluntad temprano por la mañana, que es cuando más fuerte nuestra capacidad de controlarnos.  

3- Presta atención a como te alimentas: La mayoría de expertos en nutrición y cerebro recomiendan una dieta que permita mantener niveles adecuados de azúcar de forma constante. Proteínas sin grasas, nueces, porotos, fibras y cereales, la mayoría de frutas y vegetales. Básicamente, comida en su estado natural sin agregados de grasas, químicos ni azúcares. Cuando cae tu azúcar, tu cerebro va a favorecer el pensamiento a corto plazo y el comportamiento impulsivo. Al bajar el azúcar nuestra voluntad decae. 

4- Organízate productivamente: Toma tu meta, y divídela en etapas a cumplir, para poder alcanzarla.
  • Se flexible en esa planificación, el mapa no es el territorio y cuando llevamos a la práctica nuestra planificación siempre se presentan dificultades que tendrás que sortear y superar utilizando tu perseverancia, y creatividad, para volver a planificar.
  • Has una lista de comprobación todos las mañana con las acciones que te acerquen a tu meta, al menos tres, por pequeñas que sean, y ve tachándolas, esto genera dopamina, lo cual nos ayuda sentirnos mejor y más motivados.
5- Desarrolla una mentalidad de crecimiento : Las personas con mentalidad de crecimiento suelen conseguir más objetivos, metas y cambios que quienes tienen una mentalidad fija.
  • Una persona con mentalidad de crecimiento se permite el error, el fallo, la equivocación y capitaliza los obstáculos para crecer y aprender.
  •  Ten como creencia que el cambio y el crecimiento personal es posible y que nos vamos construyendo y optimizando nuestro potencial a medida que vivimos.
6- Aliéntate con los pequeños logros que alcanzas:  Esta es una forma sencilla de mantenernos motivados y entusiasmados, camino a la meta. Muchas veces esperamos llegar a la concreción total del objetivo y no valoramos los pequeños avances, hazlo, esto será combustible para tus proyectos.

7- Disminuye la imaginación negativas: Hay que evitar los pensamientos siempre/nunca - todo/nada, focalizar siempre en lo negativo, predecir el futuro de forma catastrófica, leer la mente buscando malas intenciones y futuros riesgos en la relación, confundir tu pensamientos y sentimientos con la realidad, culpabilizarte por los errores, etiquetarte y etiquetar a los demás, y tomarte todo de manera personal. caer en esos vicios del pensamiento no hace más que quitarnos energía, motivación, tranquilidad y creatividad. Todos ellos componentes básicos para concretar cambios.

8- Enfócate en las soluciones más que en el problema: Pasa del " Por qué no logre mis objetivos ", a preguntarte ¿ Qué tengo que hacer la próxima vez para lograrlos ? Esto te permitirá encontrar alternativas.

9-Comienza de a poco y con pequeñas modificaciones: Te permitirá ir adaptándote y sintiéndote cómodo con las nuevas conductas.

10- Rodéate de personas que te apoyen: Rodearnos de grupos que apoyen nuestros deseos de cambio nos facilitará lograrlo. Elige vínculos y entornos que te apoyen y motiven para convertirte en tu mejor versión.


Lic. Psic. Fernanda López

jueves, 6 de octubre de 2016

Terapia individual y grupal para potenciar tu bienestar y superar los obstáculos que te impiden vivir con plenitud

Aprenderás a identificar que funciona en tu vida, a reconocer tus fortalezas, y desarrollar habilidades imprescindibles para que seas el constructor de tu propio bienestar  y convertirte en la mejor versión de ti mismo. Durante el proceso terapéutico podrás incorporar herramientas prácticas, conocimiento y técnicas para: 

- Generar emociones positivas
- Aumentar tu capacidad de logro
- Construir relaciones positivas
-  Aclarar el sentido que deseas otorgar a tu vida
- Comprometerte con lo que es importante para ti, manteniéndote motivado, optimista y esperanzado aunque se presenten obstáculos.
-  Incrementar tu inteligencia emocional para que tus emociones se conviertan en tus aliadas para alcanzar tus objetivos y relacionarte saludablemente con quienes te rodean.

Consultas en Ferrer Serrra 2291, entre Cufré y Acevedo Díaz, a una cuadra de Tres Cruces.

Por más información: crearnosbienestar@gmail.com, 092777353 ( con whats app ).

Lic. Psic. Fernanda López

lunes, 3 de octubre de 2016

Conoce los beneficios de practicar la meditación de la bondad

La meditación de la bondad reporta beneficios para la salud mental y el bienestar que no podemos pasar por alto. Ella es una de las más estudiadas científicamente y se ha demostrado que ayuda al cerebro a reforzar el estado compasivo. Al hacerlo se activa el sistema de seguridad o compasión lo que genera que nos relacionamos mejor con nosotros mismos y con quienes nos rodean, potenciando la empatía y capacidad de ponernos en el lugar del otro. A la vez que incrementamos nuestra calma y tranquilidad, reducimos el estrés y la ansiedad.

Cómo realizarla:

  • La práctica es mejor que sea diaria y estar entre los 20 a 45  minutos, aunque no hay un tiempo límite superior, a mayor cantidad de tiempo de práctica mayores efectos
  • Reserva de 20 a 45 minutos con el propósito de poner calidez y bienestar en tu vida.
  • Colócate en una posición  cómoda  que te permita relajarte.
  • Respira  hondo un par de veces para instalarte en tu cuerpo y en el momento presente.
  • Trae a tu mente una persona o ser que te haga  sonreír  de manera natural, que alegre tu corazón, siente lo que es estar junto a él y disfrutar de su  compañía.Reconce la vulnerabilidad de esa criatura y como esta expuesta al sufrimiento (enfermedad, envejecimiento y muerte). Reconoce que al igual que todos los seres vivientes ese ser quiere ser feliz y librarse del sufrimiento. Siendo consciente de lo que esta diciendo repita las siguientes frases de manera suave y amable:
  1. Que estés a salvo.
  2. Que tengas paz.
  3. Que tengas salud.
  4. Que te vaya bien en la vida.
  • Cuando la mente se distraiga vuelve a enfocarte en el ser querido y las palabras, saborea cualquier sentimiento de cariño que pueda aparecer de forma calmada.
  • Ahora súmate a ese círculo de buena voluntad. Pon la mano en el corazón, siente la tibieza y presión y dí:
  1. Que tú y yo estemos a salvo.
  2. Que tú y yo tengamos paz.
  3. Que tú y yo tengamos salud.
  4. Que a ti y a mí nos vaya bien en la vida.
  • Visualiza tu cuerpo, percibe cualquier molestia o estrés y bríndate bondad a ti mismo diciéndote:
  1. Que yo esté a salvo.
  2. Que tenga paz.
  3. Que tenga salud.
  4. Que me vaya bien en la vida.
  • Realiza un par de respiraciones y descansa en la tranquilidad de tu cuerpo saboreando la buena voluntad y la compasión que fluye. Piensa que puedes volver a este estado cuando lo desees. Abre suavemente los ojos
Hay que tener paciencia con la práctica de la meditación de la bondad amorosa ya que los cambios
son profundos y no se notan inmediatamente.

Lic. Psic. Fernanda López 

sábado, 1 de octubre de 2016

Curso- taller: Psicología Positiva + Psicología de la creatividad - Potencía tu bienestar y capacidad de crear

Crear-nos una vida de acuerdo a nuestros deseos, sueños y valores, requiere que contemos con herramientas prácticas y eficaces para realizarlo. Por ello te invitamos a participar de este curso, en donde te brindaremos los conceptos, estrategias y técnicas claves de la Psicología Positiva y la Psicología de la Creatividad, para que potencies tu bienestar y felicidad, a la vez que incrementas tu capacidad de crear y concretar tus proyectos personales.

Temas que trataremos durante el curso:

* Cómo utilizar el modelo PERMA para incrementar la felicidad y bienestar.

*Qué es la mentalidad de crecimiento y cómo desarrollarla.

* Identificación y optimización de fortalezas personales.

*El estado de flow y su relación con la felicidad, cómo generarlo.

* Emociones positivas, cómo potenciarlas y emplearlas para el logro de metas.

*La importancia de practicar la esperanza, optimismo, agradecimiento y el perdón para vivir de forma más plena.

*Modelo SMART y GROW para el planteo inteligente de objetivos y alcanzar metas.

*Técnicas para el control del estrés y ansiedad ( cómo superar las distorsiones cognitivas y las creencias irracionales que más nos tensionan y perturban, relajación, respiración diafragmática).

*  Las principales técnicas de mindfulness.

* Comunicación eficaz y asertividad para construir vínculos saludables.

* Autoestima saludable y un autocuidado consciente.

* Cómo mantenerse motivado y motivar a los demás.

* La importancia de la creatividad cotidiana como herramienta para afrontar de forma eficiente problemas y obstáculos.

* Etapas del proceso creativo ( preparación, incubación, verificación, elaboración).

* Las estrategias creativas utilizadas por los grandes genios de la historia ( Freud,Da Vinci,Doyle, Einstein, Tesla, Edison, Disney, entre otros ).

* Técnicas de creatividad ( individuales y grupales ) efectivas para la generación y evaluación de ideas ( Analogías, Conexiones morfológicas, Brainstorming, Brainwriting, Crear en sueños, Mapas mentales, Foda, Scamper,Técnica Da Vinci, Técnica Dalí, Método Disney, entre otras).

Duración: Tiene una duración de 5 encuentros presenciales,  si el estudiante lo desea puede participar sin costo del espacio virtual habilitado para profundizar en las distintas temáticas que se abordarán y de una instancia de orientación personalizada en el área donde presente más dificultades.

Inicio: Jueves 20/10/2016

Horario: 19:00 hs

El costo total incluye guías, fichas y material didáctico de apoyo.

Una vez finalizado el curso se entregará certificado de participación.

Lugar: Gerardo Grasso 2579, apto 002- 003, ( zona de tres cruces ). Montevideo.  

                                                             Dirigido a todo público

  Por consultas e inscripciones: crearnosbienestar@gmail.com , 092777353 - con whats app.     
Lic. Psi. Fernanda López Romano

viernes, 23 de septiembre de 2016

10 Tips para iniciar y mantener procesos de cambio - Primera parte

¿ Qué es el cambio :   El cambio es el proceso de ir de nuestro estado actual, a un estado deseado y que consideramos será beneficios y positivo para nosotros y quienes nos rodean. Puede ser sobre algo cotidiano y concreto como alimentarnos de forma saludable, o algo más complejo y abstracto como desarrollar una habilidad, o modificar una conducta que observamos es perjudicial para nosotros.

Muchos intentos de cambio, quedan en eso, en simple intenciones, hecho que nos frustra y nos impide alcanzar esa meta que deseamos. Ante que nada tienes que saber que el cambio cuesta, no te sucede sólo a ti, en general a las personas se les dificulta bastante implementar nuevos comportamientos. Nuestro cerebro tiende a economizar recursos, y evita la transformación, ya que implica cierto riesgo e incertidumbre que tenemos que aprender a gestionar adecuadamente, si es que queremos ese estado deseado.

Para que que te sea más útil las recomendaciones que te voy a brindar para lograr tus objetivos, te voy brindar tips específico para que apliques antes, durante y después del cambio.

Antes de iniciar el cambio es importante que sepas que:

1- El cambio implica esfuerzos: Desde recientes investigaciones de las neurociencias se nos confirma lo que todo ya sospechábamos, el cambio es difícil, delicado, y frágil. Cambiar nos enfrenta a desafíos y cierto conflicto ya que romper de alguna manera con el pasado nos genera ansiedad y malestar, nos saca de la zona de confort. Pero no salir nos frustra, nos ata a conductas muchas veces nocivas y nos impide crecer. Cuando no logres el cambio que querés de primera ten presente que es una característica compartida por los seres humanos y ten paciencia contigo mismo.


2-Usa tu mente para cambiar tu cerebro: Las creencias que tenemos sobre la posibilidad de que ocurra el cambio que queremos son claves. Pueden tanto facilitarlo como obstaculizarlo. Para prevenir esto es importante que sepas que mente y cerebro no son lo mismo, y que tu mente, las creencias que tienen moldean tu cerebro gracias a la neuroplasticidad de este.  El cerebro está constituido por tus neuronas y sus conexiones —llamadas sinapsis—, que forman circuitos o “cables”. La mente o actividad mental son tus pensamientos y emociones que corren por tu sistema operativo, que es el cerebro. Tu mente puede modificar tu cerebro. Ella es una fuente de actividad tal que, mediante entrenamiento y auto-conocimiento, puede modificar la estructura de tu cerebro.

3- Que tu viejo yo se lleve bien con tu nuevo yo: Es fundamental que cambio que quieres implementar vaya de acuerdo a tus valores, de lo que consideras tu esencia, el nuevo yo que estás gestando tiene que relacionarse bien con tu antiguo yo, para que la transición sea pacifica y exitosa.


4- Es mala estrategia impulsar el cambio desde el miedo, la amenaza o la crítica: El miedo, la auto- critica despiadada, lejos están de fomentar nuestra motivación y de brindarnos un estado propicio para cambiar.  Además perjudican de manera directa tu desempeño cognitivo. Resolver problemas, equivocarte menos, tomar buenas decisiones, ser creativo, manejar el estrés, colaborar y sentirte motivado empeoran bajo amenaza. Durante los procesos de cambio, trátate con amabilidad.

5- Las creencias sobre el cambio y tu capacidad de realizarlo determinará si lo consigues o no: Tanto si piensas que puedes realizar como si no, incidirás en la posibilidad del cambio. Cuando creemos que es posible el cambio se activan aéreas de nuestro cerebro que nos ayudan concretarlo, y a darnos cuenta de posibilidades y oportunidades para hacerlo.

6- Si vas a cambiar, fallarás, asúmelo: Es importante saber de antemano para no desmotivarnos si sucede que camino hacia el cambio habrá retrasos, equivocaciones, fallos, etc. Ya que generar un cambio siempre ofrece resistencia, en la realidad, en quienes nos rodean y en nosotros mismos. Si lo sabes cuando ocurra serás tolerante con esas equivocaciones y de modo perseverante seguirás caminando hacia tu meta.

7- Establecer expectativas correctas, ni demasiado bajas, ni demasiado altas: Si es excesiva, te vas a frenar en la acción. Para que esto no pase, la clave es conocerte a vos mismo para establecerte expectativas “correctas”. Expectativas bajas o negativas tampoco son adecuadas, te llevarán directo a la frustración o al aburrimiento.

8- Escribe el objetivo en primera y en positivo: Para alcanzar el cambio tenemos que definir nuestros objetivos claramente. Lo más concreto posible. Escribe lo que es más importante para ti en un papel, luego de hacerlo, pon el papel en un lugar visible donde lo puedas ver a diario. De esta manera lo tendrás presente y no te distraerás de tu meta. Focaliza más en lo que te gusta que en lo que no te gusta.

9-  Organízate y busca ayuda cuando lo necesites:  Busca ayuda, no seas caigas en la omnipotencia, consulta, pregunta, solicita información y colaboración cuando sea necesario.


10- Utiliza métodos para el logro y la formulación inteligente de objetivos: Te comparto el modelo Smart para que lo puedas definir de forma correcta. Al plantearte objetivos tienes que verificar que sean:

Específicos: Si los objetivos son ambiguos o incompletos los resultados también lo serán. Pregúntate ¿Qué quiero lograr exactamente?
Medible: Hay que establecer un indicador ¿Cómo se que estoy consiguiendo resultados? 
Alcanzable: El objetivo debe ser posible de llevarse a cabo. ¿Qué habilidades o recursos necesito?
Realista: Esto depende de los recursos, habilidades, conocimiento de cada persona
Y además tienen que ser: 
Acotado en el tiempo:Ni tan corto que sea imposible realizarlo, ni tan largo que disperse las acciones
Formulados por aproximación: Deben acercar al resultado que buscas, más que evitarlo.
Con sentido:  Deben ser significativo para quien los formula.
Determinados por voluntad propia: y en armonía con sus valores e intereses
En próximos post compartiremos como mantener los procesos de cambios.
Lic. Psic. Fernanda López 

viernes, 29 de julio de 2016

Emprendedores: La importancia de incrementar el capital psicológico

El emprendedor, tiene como dos de sus rasgos fundamentales su facilidad para identificar oportunidades de negocios, llevándolas a buen puerto movilizando sus recursos personales. Y resistencia mental, para enfrentar desafíos y diseñar estrategias efectivas para alcanzar los objetivo que se ha propuesto.

El desarrolllo de la resistencia mental se encuentra muy vinculado al incremento del capital psicológico , el cual está conformado por 4 componentes:

Autoeficacia: Este componente es propio de las personas que se sienten capaces y confiadas de hacer aquello que tienen que realizar.  Quienes se sienten auto-eficaces, tienden a tomar riesgos calculados, se mantienen motivados y tienen un mejor desempeño. ¿ Cómo se construye la auto-eficacia ? HACIENDO, la única forma de confiar en nosotros mismos es accionando. Para esto es clave tomar el fallo y el error, como una oportunidad para aprender y mejorar y no como una valla que nos haga permanecer en nuestra zona de confort.

Esperanza: Tener esperanza, es más que tener un sueño, o estar motivado. Hay aspectos claves a considerar si queremos emplear la esperanza para llegar a concretar lo soñado.
  •  Un objetivo eficazmente formulado.
  • Una planificación con pasos y etapas a cumplir, donde la creatividad será fundamental para sortear las dificultades que se suelen presentar en todos los proyectos.
  • Motivación, como combustible esencial para transitar las vías diseñadas. 
Optimismo: Tanto los optimistas como los pesimistas tienen pensamientos considerados negativos, sin embargo el como los explican varía en uno y otro grupo. Un optimista, ante un hecho desfavorable, cree que será transitorio, que si bien tiene responsabilidad no obedece sólo a su causa, y que no afectará a distintas áreas de su vida. En cambio ante un situación favorable, pensará que será permanente, que fue conseguido gracias a sus cualidades, y que repercutirá positivamente en distintas ámbitos. Esta forma de explicar los acontecimientos, les permite a las personas optimistas sobreponerse a las crisis, encontrarles un sentido salir de ellas aún más fuertes..

Resiliencia: Es una forma de vincularse con las dificultades, crisis y obstáculos. Quienes son resilientes lejos de desestabilizarse ante momentos difíciles ,logran mantener su equilibro y salir aún más fortalecidos de ellos. Encontrándole un sentido, y tomando la experiencia como una oportunidad para crecer, aprender y desarrollarse.

Es importante señalar que todas estos componentes desde el enfoque de la psicología positiva se pueden incrementar. Son habilidades y como tales todos las podemos adquirir. En nuestros siguientes post, iremos abordándolas con mayor profundidad compartiendo recomendaciones y sugerencias para potenciarlas.

Lic. Psic. Fernanda López Romano




 

martes, 19 de julio de 2016

Esa incómoda comodidad: cómo salir de la zona de confort

La comodidad, cuantas veces la perseguimos y cuantas veces nos aburre y cansa. Solemos amarla y a la misma vez deseamos ir más allá de ella. Dentro de la zona de confort no hay desafío, predomina la rutina y lo ya conocido, sin embargo de a poco si nos instalamos en ella durante mucho tiempo nos quita energía, nos desvitaliza e impide que desarrollemos todo nuestro potencial. Es frente a los desafíos y obstáculos que crecemos, nos desarrollamos y expandimos nuestros talentos, y fortalezas, es donde realmente VIVIMOS.

Existen algunos puntos que tendrás que tener en cuenta para salir de la zona de confort:

1 - Encuentra tu pasión: Pregúntate qué es lo que te apasiona, divierte, en dónde se te pasa el tiempo, con qué pierdes hasta conciencia de ti mismo mientras lo haces. Es en relación a esos intereses que te será más sencillo de salir de la zona de confort. Prueba actividades, artes, ciencias, deportes, conoce, explora que te fascina realmente y sigue ese camino.

2- Asume que al salir de zona de confort te puedes equivocar. Claro que te será mas fácil hacer bien las cosas que están dentro de tu zona de confort, porque lo haz hecho un centenar de veces, al enfrentarte a algo nuevo tendrás que desarrollar nuevas habilidades y equivocarte. Pero eso forma parte del proceso de vivir, experimentar y aprender.

3- Plantéate desafíos que no te sean demasiado fáciles, ya que te harán perder el entusiasmo, ni tan difíciles que te desmotiven. Busca un punto medio donde de acuerdo a tus capacidades puedas cumplirlos.

4- Ve de poco, valorando cada avance que vas logrando. A veces la distorsión cognitiva de ver la realidad en término de todo o nada no nos permite ir valorando los avances que vamos teniendo, por pequeños que sean estos, tenerlos en cuenta nos motivará a seguir.

5- Busca la excelencia más que la perfección: El perfeccionismo hace que pretendamos hacer todo bien desde el primer momento, que cualquier falla nos aleje de la meta que tenemos. Sin embargo la excelencia contempla el error, y lo capitaliza para mejorar, y superarnos cada día..

6- No te compares, más que compararte con otro y buscar ser igual a ellos,  concentrarte en ir mejorándote tú mismo, que tú seas el punto de referencia para seguir avanzando.

7- No dejes que el miedo te paralice: Como emoción, lo que el miedo nos informa es que hay un riesgo,por lo cual hay que tenerlo en cuenta para verificar cuanto de verdad hay en ello para gestionar de la manera más eficiente ese peligro.

8- Si está dentro de tus posibilidades haz tus nuevas actividades de forma grupal: Los grupos nos sostienen cuando decaemos y a la vez hace que nos comprometamos más con las metas que nos hemos planteado.

Espero que las recomendaciones les aporte para salir de la zona de confort. Y la mejor manera de hacerlo es haciéndolo ahora. No existe el momento ideal. Deja las excusas y despliega todo tu potencial !!!!

Lic. Psic. Fernanda López

viernes, 15 de julio de 2016

La vida poética como estado de bienestar

Las personas desean ser felices. Popularmente se entiende que la felicidad consiste en la vivencia de un estado de sensaciones placenteras y ausencia de dolor. Basados en esta consigna el ser humano ha tratado de lograr la felicidad evitando aquello que produce sufrimiento y conservando lo que da placer.

Según Edgar Morin este enfoque es insuficiente. Para demostrarlo toma de la perspectiva del pensamiento complejo el principio dialógico, el cual propone que: nada se puede pensar sin su contrario complementario, en este caso la felicidad sin su opuesto la infelicidad. Desde este principio se puede observar como la búsqueda de la felicidad (entendida como se explicó al principio) nos lleva a una paradoja en nuestra cultura: La búsqueda constante de la felicidad a conducido a una sociedad infeliz y desvitalizada. Prueba de ello es el consumo cada vez más alto de antidepresivos y psicotrópicos para alejarse del sufrimiento y conservar un estado de ánimo placentero.

Para Morin el problema está mal enfocado porque en realidad lo que causa felicidad depende de innumerables condiciones que no dependen de la persona. Este problema estaría subordinado a una cuestión más amplia: "El problema de la poesía de la vida". El autor francés señala que la poesía va más allá de una variedad de la literatura, es un modo de vida, una actitud que se enfoca en la pasión, participación, compromiso, exaltación, la búsqueda de una perspectiva diferente de vida, etc.

La poesía es lo que permite transfigurar la vida prosaica, la vida hecha de tareas prácticas utilitarias y técnicas (conseguir alimentos, seguridad, refugio, etc.) Es la vida que nos permite sobrevivir pero, en general, no nos interesa y realizamos las actividades que se despliegan en ese ámbito por obligación.

Ambas constituyen polaridades una necesarias para la otra, si no hubiera prosa no habría poesía, el estado poético se manifiesta en relación al estado prosaico, de actividades concretas y de sobre-vivencia. Sin embargo el problema es que la mayoría de los individuos en la actualidad se dedican a sobrevivir, las actividades prosaicas han devorado a las poéticas. El efecto ha sido la perdida del goce y disfrute de la vida.

Entonces la propuesta de Morin consiste en favorecer los elementos que permiten la vida poética, esto se logra buscando y promoviendo aquellas actividades que nos hacen florecer, amar y comunicarnos. Es lo que nos da los verdaderos momentos de éxtasis, alegría y felicidad. Hay que tratar de actuar de modo que el estado poético sea desplegado desde el estado prosaico volviendo a él y transformándolo. Hay que tratar de vivir, no sólo sobrevivir llevando poesía a las actividades cotidianas.

Lic. Psic. Fernanda López Romano

miércoles, 29 de junio de 2016

Qué es Maitri y cómo se relaciona con nuestro bienestar

Matri, es un concepto surgido en oriente y luego tomado por algunas líneas dentro de la Psicología occidental , y hace referencia a la necesidad de desarrollar una amistad incondicional con nosotros mismos, de forma de vivir con mayor bienestar, calma y lucidez. 
Generalmente solemos tener con nosotros mismos un trato agresivo, duro, y hasta violento, exigiéndonos más allá de nuestros limites, acosándonos, culpándonos, pensando que si nos exigimos al máximo lograremos nuestras metas y propósitos. Sin embargo, tal y como las neurociencias han demostrado, bajo estrés y presión, cometemos más errores, nos volvemos menos creativos, y crecen las probabilidades de enfermarnos tanto a nivel psíquico como físico. 
Si queremos aprender a relacionarnos bien con nosotros mismos, y por lo tanto con quienes nos rodean tenemos que desterrar el mito, que sólo tratándonos como enemigos, agotándonos y no teniéndonos piedad obtendremos aquello que queremos y “ seremos buenas personas”. Si tenemos una actitud compasiva, y bondadosa con nosotros mismos, nuestra motivación se mantendrá en alza, y nos recuperamos más rápido y mejor de aquellas situaciones que consideramos un fracaso. Amistad incondicional, autoaceptación, autocompasión, autoamor, lejos están de la autoindulgencia. Este es uno de los grandes miedos de quienes se tratan de forma agresiva, pero no quieren dejar de hacerlo, porque piensan que se permitirán hacer cualquier cosa si abandonan esa conducta. Y no, por el contrario, si nos amamos ( no desde el egoísmo ), nos cuidaremos y cuidaremos de manera más adecuada y saludablemente a nuestros seres queridos.
Te invito a iniciar o avanzar en el camino de la autoaceptación incondicional, y a convertirte en una persona importante para ti mism@. A brindarte el trato que brindas a las personas que más amas. No hacerlo tiene un gran costo para el bienestar, las personas que no se aceptan y valoran tiende a boicotearse, a sabotear su propio cuidado, a exponerse a situaciones de riesgo. Y viven en constante estado de tensión, ansiedad y estrés, percibiendo al mundo como un lugar peligroso y amenzante. Haz la pases con el hecho que todos somos seres humanos en proceso de construcción y aprendizaje, con fortalezas y debilidades. Y ten en cuenta que el comienzo del cambio está precedido por aceptar y amar lo que somos.
Lic. Psic. Fernanda López Romano

DESARROLLANDO LA INTELIGENCIA EMOCIONAL A TRAVÉS DE LA ATENCIÓN PLENA

Vení, participá y aprendé como potenciar tu inteligencia emocional mediante su práctica. La atención plena es una valiosa herramienta para tomar contacto con nuestras emociones, reconocerlas y regularlas. Por ello te invitamos a conocer técnicas sencillas y eficaces para incorporar en tu vida cotidiana e incrementar tu bienestar.


Lo que aprenderás:

- Qué es la inteligencia emocional y la atención plena, como se encuentran relacionadas.
- Los beneficios para nuestra salud física y mental de practicar atención plena.
- Qué son las emociones, para qué sirven.
- Emociones básicas, su función.
- Emociones positivas y negativas, como afrontarlas con atención plena.
- Etapas del proceso de regulación emocional
- Prácticas formales e informales de atención plena para aplicar en la vida cotidiana, y potenciar nuestro bienestar.


Día: sábado 16/7/2016

Hora: 10:30 hs

Día: Ferrer Serra 2291, entre Cufré y Acevedo Díaz. A una cuadra de Tres Cruces.

Coordina: Lic. Psic. Fernanda López Romano

Por consultas e inscripciones: crearnosbienestar@gmail.com – 092777353 ( con whats app ).

lunes, 27 de junio de 2016

Charla taller: Desarrollando la inteligencia emocional para potenciar el bienestar y reducir el estrés

Los invitamos a participar de nuestra próxima charla taller sobre inteligencia emocional, la cual tiene como objetivo que aprendas de manera práctica y sencilla a incorporar herramientas eficaces a tu vida cotidiana, para que potencies tu inteligencia emocional y reduzcas el estrés cotidiano, logrando de esta manera aumentar tu bienestar.

¿ Qué es la inteligencia emocional ? 

Es la capacidad de identificar, comprender y regular las emociones en uno mismo y en los demás. Haciendo un uso inteligente de ellas, de manera que nos ayuden a guiar la conducta y los procesos de pensamiento para lograr nuestras metas y vivir saludablemente.


               
Lo que aprenderás:

A conocer y reconocer tus emociones : Siendo consciente de tus sentimientos, y emociones, lo que te ayudará a prevenir esa sensación de " no sé que me pasa ".

- A regular tus emociones : Para reducir estados de ira, estrés, ansiedad y descontrol y favorecer emociones positivas que promuevan un buen relacionamiento contigo mismo y los demás. Algo clave para desarrollar vínculos interpersonales sanos.


 - A motivarte y motivar a los demás : Si aprendes a regular tus emociones podrás enfrentarte de forma eficaz a los obstáculos que aparezcan camino a la concreción de tus metas. Si sabes motivarte y motivar a los demás, serás más persistente en el logro de los objetivos que te has planteado, aumentando tu tolerancia a la frustración, cuando las cosas no salgan de acuerdo a lo planeado. Y superarás de forma más saludable estados de tristeza y desánimo.

Los temas que trataremos serán:

- Qué es la inteligencia emocional 
- Los beneficios de potenciar nuestra inteligencia emocional 
- Que son las emociones 
- Emocione básicas, negativas y positivas
- Como convertir las emociones en aliadas para alcanzar nuestros objetivos
- Proceso de regulación emocional 
- Las principales técnicas para regular las emociones ( respiración diafragmatica, técnicas de relación y reestruturación cognitiva )
 - Identificación y superación de creencias que obstaculizan tu regulación emocional .

Día: 12/7/2016 

Hora: 19:00 hs

Lugar: Batlle Ordoñez, entre Rodó y Tomás Berreta, frente a la plaza principal de la Ciudad de Canelones.  

Coordina: Lic. Psic. Fernanda López Romano

Por consultas e inscripciones: crearnosbienestar@gmail.com, 092777353 ( con whats app ).

jueves, 16 de junio de 2016

Curso On- Line: Desarrollando la inteligencia emocional para potenciar el bienestar y reducir el estrés

Los invitamos a participar de nuestro próximo curso On-line sobre inteligencia emocional, el cual tiene como objetivo que aprendas de manera práctica y sencilla a incorporar herramientas eficaces a tu vida cotidiana, para que potencies tu inteligencia emocional y reduzcas el estrés cotidiano, logrando de esta manera aumentar tu bienestar.

¿ Qué es la inteligencia emocional ? 

Es la capacidad de identificar, comprender y regular las emociones en uno mismo y en los demás. Haciendo un uso inteligente de ellas, de manera que nos ayuden a guiar la conducta y los procesos de pensamiento para lograr nuestras metas y vivir saludablemente.


   Lo que aprenderás:


A conocer y reconocer tus emociones : Reconociendo y siendo consciente de tus sentimientos, y emociones, lo que te ayudará a prevenir esa sensación de " no sé que me pasa ".

- A regular tus emociones : Para reducir estados de ira, estrés, ansiedad y descontrol y favorecer emociones positivas que promuevan un buen relacionamiento contigo mismo y los demás. Algo clave para desarrollar vínculos interpersonales sanos.

- A comunicarte de manera eficaz y asertiva : De forma que te sea más fácil resolver conflictos, comunicar lo que piensas y sientes, expresándote con seguridad, haciendo valer tu opinión a la vez que respetas la de los otros. Una comunicación eficaz nos permite construir relaciones saludables, uno de los elementos principales para potenciar nuestra felicidad.

- A incrementar tu autoestima: Desarrollar un auto-concepto positivo de acerca nosotros mismos, es básico para vivir con mayor calma, ya que sentirnos seguros y confiados en nuestras capacidades nos provee de un estado adecuado para encontrar soluciones a aquellos problemas que nos preocupan.

- A motivarte y motivar a los demás : Si aprendes a regular tus emociones podrás enfrentarte de forma eficaz a los obstáculos que aparezcan camino a la concreción de tus metas. Si sabes motivarte y motivar a los demás, serás más persistente en el logro de los objetivos que te has planteado, aumentando tu tolerancia a la frustración, cuando las cosas no salgan de acuerdo a lo planeado. Y superarás de forma más saludable estados de tristeza y desánimo.

- A fortalecer tu optimismo y esperanza para aumentar tu resiliencia.


- Técnicas y estrategias para incrementar tu creatividad, y capacidad de planificar, gestionar el tiempo y tomar decisiones:
Con ello apuntamos a brindarte herramientas, para plantearte objetivos inteligentes y rutas eficaces que te permitan alcanzarlos con más facilidad.

Inicio: Lunes 15/8/2016.

Horario: 19:00 hs.

Duración: 8 clases de hora y media, de frecuencia semanal.

El costo total incluye, los materiales didácticos que entregamos, tales como fichas, y guías, y el certificado de participación.

La inscripción se realiza enviando nombre completo y numero de cel o teléfono.

Por consultas e inscripciones: crearnosbienestar@gmail.com , 092777353 ( con whats app ).


                                         Lic. Psic. Fernanda López
                                  
Crear-nos Psicología para el bienestar

sábado, 28 de mayo de 2016

7 preguntas que ayudan a disminuir el estrés y crean resiliencia

La sociedad actual produce niveles de estrés altos. Las personas tratan de encontrar un estado de equilibrio, que les permita realizar sus actividades y obligaciones sin quedar agotados por la adversidad y exigencias del contexto.

¿Cómo podemos gestionar mejor el estrés o incluso salir fortalecido de él, aprovechando las enseñanzas que nos deja, lo que se conoce como resiliencia?

El estrés es parte de la vida, es imposible evitarlo. Pero modificando el pensamiento es posible enfrentarse y gestionarlo de una mejor forma. A continuación siete preguntas que nos pueden ayudar a cumplir ese objetivo.

La mayoría de las definiciones de estrés están de acuerdo que es la percepción de algo:
1. Que siento como  una amenaza (para mí mismo o algo apreciado por mi)
2. Que no puedo enfrentar porque no tengo los recursos.

Entonces vamos a utilizar la información que nos brinda el concepto de estrés para mejorar su gestión.

1. Para la percepción de amenaza

1.1- Considerar los aspectos positivos de la situación.

Podemos cuestionar si el factor de estrés al que nos enfrentamos es totalmente negativo ¿Es posible qué este evento mejore mi vida y origine nuevas oportunidades de algún modo? La función de ésta pregunta es evaluar si el evento es puede originar algún aspecto positivo lo que modifica la percepción de la situación como una adversidad absoluta.

Hay que tener en cuenta que el pasaje por experiencias adversas también puede dar lugar al desarrollo de la persona, al renovar su visión de vida, hacer surgir nuevas habilidades o recursos, mejorar las relaciones, etc.

1.2- Considerar la extensión / magnitud del evento.

¿El evento estresante va ha cambiar mi vida originando un nuevo orden? Esta pregunta evalúa la magnitud de la amenaza. El impacto de un evento estresante depende de la magnitud del desafío, es decir de cuan amenazados nos sentimos. Si moderamos el pensamiento negativo, catastrófico e irracional, el estrés se vera reducido.

1.3- Considerar la duración del evento.

¿Dentro de un año el problema persistirá? Las personas suelen pensar que la situación estresante durará por siempre, lo que incrementa los niveles de estrés. Al preguntar por el tiempo se evalúa la duración de la amenaza, ayudando a darnos mayor perspectiva y comprensión de las causas.

2. Para la percepción de que no disponemos de los recursos para enfrentar el evento estresante

2.1- Considerar la experiencia anterior

¿Hemos pasado por alguna experiencia igual o parecida en el pasado?¿Cómo pudimos solucionarla? La pregunta evalúa la posibilidad de utilizar experiencias anteriores para solucionar la situación.

Se sabe que personas con niveles moderados de estrés durante su vida pueden administrar mejor situaciones adversas, porque esto le ha permitido tener un fondo de experiencias que les ayudan a gestionar el estrés más eficazmente. Por ejemplo creando estrategias de afrontamiento efectivas, conectando con redes de apoyo, creando un mayor sentido de auto-eficacia, etc.

2.2- Considerar las redes de apoyo

La siguiente pregunta es casi la consecuencia lógica de la anterior, cuando la respuesta es negativa y no tenemos experiencia sobre el factor de estrés ¿Quién a pasado por esto y me puede ayudar? La pregunta analiza la experiencia colectiva al enfrentarse ese factor.

Las redes de apoyo son claves en la generación de resiliencia. Encontrar a alguien que pasa por ello puede ayudar indicando la estrategia posible de ser utilizada y brindando confianza de que es posible hacerlo.

2.3- Considerar el uso de las emociones positivas

¿Qué emociones positivas puedo utilizar durante la situación de estrés? Si bien durante las experiencias adversas predominan las emociones negativas, porque se percibe como una situación de amenaza, suelen coexistir con emociones positivas. Hacerlas conscientes y promoverlas nos ayudará a construir resiliencia, ya que las emociones positivas permiten neutralizar el efecto fisiológico de las emociones negativas y también mejorar la creatividad y toma de decisiones

2.4- Considerar la capacidad de influir en el evento

¿Qué aspectos de la situación adversa puedo controlar, influir o aprovechar? Las personas resilientes enfocan y conservan su energía en los asuntos que están bajo su responsabilidad. Aceptan las variables fuera de su capacidad de acción sin intentar modificarlas.

Contemplar estos aspectos a la hora de enfrentar un hecho, o situación que en primera instancia creemos negativa, nos permitirá además de atraversarla con más calma y menos estrés, salir fortalecidos de la misma.


 Lic. Psic. Fernanda López

martes, 17 de mayo de 2016

CIRCULO DE MUJERES: CREANDO - SÉ: CANELONES

Te invitamos a participar del CIRCULO DE MUJERES: CREANDO - SÉ. Es un espacio grupal para acompañarnos en el camino del auto-conocimiento y la creación de nosotras mismas. Orientado a que cada una de sus integrantes logren convertirse en la mejor versión de si mismas. Compartir un espacio grupal de este tipo nos permite sentirnos acompañadas en el proceso de conocernos, y darnos cuenta de nuestros puntos ciegos , y conectar con nuestro potencial, de forma de superar obstáculos internos y externos que nos limitan para la construcción una vida más plena, y creativa.

A través de cada taller se buscará fortalecer cinco pilares sobre los cuáles se basa el bienestar y la felicidad: Relaciones y vínculos saludables, emociones, logro, y la construcción de una vida con sentido en la cual nos comprometamos con aquello que es importante y valioso para nosotras mismas.

Algunos de los temas que abordaremos a largo de este proceso serán:

- Amar sin depender: Cómo construir vínculos saludables.

- La importancia de identificar el sentido que queremos otorgar a nuestra existencia, y cómo hacerlo.

- Cómo convertirnos en creadoras y protagonistas de nuestras vidas: Empoderamiento personal.

- El rol de las emociones para construir bienestar y reducir el estrés y la ansiedad.

- Autocuidado: La trascendencia de que la cuidadora se cuide a si misma para cuidar de forma saludable.

- Cuáles son los obstáculos con los que nos enfrentamos las mujeres a la hora de concretar metas y proyectos y cómo superarlos.

- Herramientas para iniciar y sostener procesos de cambio.

- Arquetipos femeninos cómo activarlos y emplearlos para disponer de más recursos.

- Identificando fortalezas para optimizar el potencial.

- Cómo incrementar la resiliencia.

- Recuperando el asombro, la creatividad y la intuición

- Volviéndonos optimistas inteligentes.

Comienzo: Miércoles 8/6/2016

Frecuencia semanal

Modalidad: Taller, en cada encuentro se trabajará de forma práctica las temáticas antes mencionadas,en donde se busca que las integrantes aprendan a través de dinámicas grupales, herramientas prácticas y eficaces para ser aplicadas en la vida cotidiana y lograr un mayor bienestar.

Hora: 19.00 hs a 20:30 hs.

Lugar: Batlle Ordoñez, entre Rodó y Tomás Berreta, frente a la plaza principal de la Ciudad de Canelones.

Por consultas e inscripciones: crearnospsipositivauruguay@gmail.com, 092777353 ( con whats app ).

Saludos !!!!

Lic. Psic. Fernanda López.

CIRCULO DE MUERES CREANDO-SE - MONTEVIDEO.

Te invitamos a participar del CIRCULO DE MUJERES: CREANDO -  SÉ. Es un espacio grupal para acompañarnos en el camino del auto-conocimiento y la creación de nosotras mismas. Orientado a que cada una de sus integrantes logren convertirse en la mejor versión de si mismas. Compartir un espacio grupal de este tipo nos permite sentirnos acompañadas en el proceso de conocernos, y darnos cuenta de nuestros puntos ciegos , y conectar con nuestro potencial, de forma de superar obstáculos internos y externos que nos limitan para la construcción una vida más plena, y creativa.

A través de cada taller se buscará fortalecer cinco pilares sobre los cuáles se basa el bienestar y la felicidad: Relaciones y vínculos saludables, emociones, logro, y la construcción de una vida con sentido en la cual nos comprometamos con aquello que es importante y valioso para nosotras mismas.

Algunos de los temas que abordaremos a largo de este proceso serán:

- Amar sin depender: Cómo construir vínculos saludables.
- La importancia de identificar el sentido que queremos otorgar a nuestra existencia, y cómo hacerlo.
- Cómo convertirnos en creadoras y protagonistas de nuestras vidas: Empoderamiento personal.
- El rol de las emociones para construir bienestar y reducir el estrés y la ansiedad.
- Autocuidado: La trascendencia de que la cuidadora se cuide a si misma para cuidar de forma saludable.
- Cuáles son los obstáculos con los que nos enfrentamos las mujeres a la hora de concretar metas y proyectos y cómo superarlos.
- Herramientas para iniciar y sostener procesos de cambio.
- Arquetipos femeninos cómo activarlos y emplearlos para disponer de más recursos.
- Identificando fortalezas para optimizar el potencial.
- Cómo incrementar la resiliencia
- Recuperando el asombro, la creatividad y la intuición
- Volviéndonos optimistas inteligentes.

Comienzo: Agosto

Duración: 4 talleres.

Modalidad: Taller, en cada encuentro se trabajará de forma práctica las temáticas antes mencionadas,en donde se busca que las integrantes aprendan a través de dinámicas grupales, herramientas prácticas y eficaces para ser aplicadas en la vida cotidiana y lograr un mayor bienestar.

Hora: 10:30 hs.- 13:00 hs.

La frecuencia de las reuniones presenciales es mensual, a la vez que se habilitarán reuniones on -line, para quienes deseen profundizar en los temas abordados y sentirse acompañadas durante el proceso de aprendizaje y auto- conocimiento. Las mismas tendrán frecuencia semanal y están incluidas en el costo mensual
.
Lugar: Ferrer Serra 2291, entre Acevedo Díaz y Cufré, a una cuadra de Tres Cruces.

Por consultas e inscripciones: crearnospsipositivauruguay@gmail.com, 092777353 ( con whats app ).

Saludos !!!!

Lic. Psic. Fernanda López.

lunes, 2 de mayo de 2016

6 formas de promover la mentalidad de crecimiento en los niños


Desde pequeños se pueden observar diferencias en los niños, algunos pueden mantenerse motivados y constantes a lo largo del proceso de conseguir alguna meta, pueden superar el fracaso y aprender de sus errores y aceptan tareas difíciles con entusiasmo y diversión.

¿Qué hace que los niños persistan? ¿Qué los hace esforzarse para conseguir metas que se extienden en el tiempo? ¿Qué los hace trabajar, para obtener buenas resultados y  tener éxito en la vida?

Carol Dweck ha investigado por años tratando de responder estas interrogantes. Su propuesta es que existen dos tipos de formas de responder e interpretar las situaciones, Dos "mentalidades" que están relacionadas a la capacidad de logro y constancia ante los objetivos a largo plazo, la mentalidad fija y mentalidad de crecimiento (o mentalidad de mejora).

Una mentalidad fija se produce cunado la personas creen que sus habilidades, talentos, conductas o inteligencia son rasgos constates inalterables, se tiene una cierta cantidad y eso es todo. Cuando las personas experimentan este modo de pensar se preocupan por que la gente piensa de su capacidad y se intimidan ante el éxito de otros, dejan de intentar mejorar, porque carece de sentido.

Una mentalidad de crecimiento, en cambio, se produce cuando las personas creen que su talento y habilidades se pueden desarrollar a través del trabajo duro, buenas estrategias y la ayuda o aportes de los demás. Estas personas aceptan los desafíos y se enfocan en el proceso, en los errores y como superarlos, no en el resultado y a diferencia de la mentalidad anterior si alguien ya ha logrado conseguir una meta como la suya lo toma como inspiración y motivación.

Dweck ha descubierto que el hecho de que los padres tengan una mentalidad de crecimiento no significa que sus hijos los tengan de forma automática. Por eso los padres deben centrarse de forma activa en el proceso del niño, sus estrategias, su capacidad de trabajo, el uso de recursos y asociarlo a un proceso de mejora, en lugar de enfocarse en la capacidad o los resultados que obtiene el niño.

En síntesis la forma de promover la perseverancia y el logro de metas a largo plazos en los niños es desarrollando en ellos una mentalidad de crecimiento. Eric Barker recopila seis consejos de Carol Dweck para hacer esto:

1. No elogiar la capacidad o inteligencia:

Celebrar las habilidades del niño puede promover la mentalidad fija. Si el niño piensa que tiene una cualidad y los demás se siente orgullosos de él por ella, puede llegar a concluir que es posible perderla  y debido a eso tomara menos riesgos y serán más propensos a dejar de enfrentar nuevos desafíos. En lugar de elogiar al niño por su talento trate de centrarse y felicite al niño por los procesos, estrategias, esfuerzo o elecciones que adopta.

2. Felicitar por el resultado, pero conectándolo al esfuerzo:

No se trata sólo de considerar el proceso sin tener en cuenta el resultado.  Hay que celebrar el resultado obtenido por el niño, pero hay que unirlo al esfuerzo que hizo para alcanzarlo, no a un talento o habilidad innata. ¿Pero que sucede si el niño no obtiene el resultado esperado? Eso nos lleva al consejo tres.

3. Responder positivamente ante el fracaso:

No hay que ignorar el error o fracaso del niño si se quiere promover una mentalidad de crecimiento, puede ser un momento critico de aprendizaje demostrándole al niño que no debe ser perfecto en todo momento, el fracaso es una forma valiosa de aprender y mejorar. Los padres no deberían reaccionar con ansiedad o preocupación al creer que su hijo puede ser dañado o perder su confianza al fracasar, deberían responder positivamente a los errores del niño y hacerles ver que el fracaso es una parte del proceso de aprendizaje y que pueden sacar provecho de esto, evitando generar ansiedad o hacer que se sienta inepto.

4. No alcanza con decirle al niño esfuérzate hay que ayudarlos a fijar metas.

Si bien se debe elogiar el esfuerzo realizado por el niño durante el proceso, no se trata de alentar su repetición ciega. Es necesario hacer hincapié en el aprendizaje, la capacidad de mejorar tratando estrategias especificas y el establecimiento de objetivos. En general los objetivos deben ser desafiantes pero posibles y graduales para que los niños puedan percibir el progreso

5. Enseñar la mentalidad de crecimiento en todos los ámbitos de la vida:

Los niños pueden tener una mentalidad de crecimiento en un área y en otra no, por ejemplo pueden tenerla en el deporte, pero no en el estudio. Muchos niños pueden anclar la mentalidad de crecimiento a una situación particular, pero hay que tratar de desarrollar la actitud como un habito en todas las actividades cotidianas.

6. Enseñar con el ejemplo

Podemos contarles a los niños la forma en que nos enfrentamos personalmente a los desafíos, como los supero con esfuerzo, estrategias e integrando los errores y fracasos aprendiendo de ellos. Y cuando contamos historias hay que ser precavidos y prestar atención al tipo de historia que narramos, estamos seguros que son de crecimiento o son historias de mentalidad fija.

Lic. Psic. Fernanda López Romano

martes, 19 de abril de 2016

5 maneras de recuperar el sentido de admiración y belleza

Algunas personas presentan una sensibilidad que los hace percibir situaciones cotidianas como un paisaje  hermoso, niños jugando, un cuadro en un museo, de una forma especial. Estas personas tienen la capacidad de admirar la excelencia y belleza en la vida cotidiana, lo que les permite encontrar mas elementos de felicidad y significado en el día a día, así como crear conexiones más profundas y duraderas con otros.



¿Qué podemos aprender de la forma de ver el mundo de estas personas?¿Cómo podemos desarrollar esta sensibilidad para disfrutar de sus beneficios?

La psicología positiva ha llamado esta forma de percepción “apreciación de la belleza y excelencia” y señala que es una de las fortalezas humanas, es decir un comportamiento humano, que en algunas personas se da de forma natural y permiten su oprimo funcionamiento y desarrollo, brindándole energía y bienestar.

Lo que provoca la apreciación de la belleza es algo personal, lo importante es no perder la capacidad de asombro ante lo que nos rodea, algo que en la sociedad actual apática y sobrecargada de información es cada vez más difícil.

Claire Wheeler ha propuesto cinco maneras de recuperar y desarrollar el sentido de admiración para sentirse más inspirado, feliz y conectado:

1. Hacer una caminata concentrado, caminado lentamente y con la intención de experimentar el mundo manteniendo alerta los sentidos. Muchas veces esta actitud alcanza para encontrar una gran cantidad de belleza que pasa desapercibida a nuestro alrededor.

2. Realizar  algo diferente cada día. Tomar un camino diferente, hacer una pausa de descanso en el trabajo e ir a tomar un café, etc. Incorporar elementos novedosos nos permite estar más atento a  lo que pasa aumentando la probabilidad de percibir algo digno de admiración.

3. Reservar un tiempo para admirar las cosas que considere bellas, una corriente artística, la naturaleza, flores, etc.

4. Conviértase en un fotógrafo aficionado, hoy la tecnología permite hacerlo fácilmente. Saque fotos de aquello que considere bello durante un mes todos los días. Esta práctica le permitirá encontrar cada vez más personas, lugares y cosas bellas.

5. Lea biografías y memorias de personas que han logrado cosas que admira.

Lic. Psic. Fernanda López Romano

lunes, 18 de abril de 2016

5 hallazgos científicos para ser más felices en el trabajo

Las investigaciones señalan que las empresas que tienen un ambiente de trabajo de bienestar y felicidad son más rentables y ganan más dinero, ya que consiguen  atraer a los mejores empleados y conservarlos.

Entonces ¿Cómo crear un lugar de trabajo feliz?






La psicología positiva puede dar ideas al respecto ya que, a diferencia de la psicología tradicional enfocada en la enfermedad, su objetivo es entender que hace feliz a las personas, que necesitan para desarrollar una vida plena y satisfactoria.

Desde esta perspectiva Alexander Kjerulf resume 5 resultados de diferentes estudios sobre cómo incrementar la felicidad en el trabajo.

1. Las personas que experimentan emociones positivas en el trabajo son más productivas, creativas, saludables, optimistas, resistentes, motivados, etc en su tareas y rendimiento laboral. Sin embargo se piensa que las emociones no deben presentarse en el trabajo, incluso pueden ser perjudiciales.

2. Las emociones en el trabajo se contagian. Estar rodeados de de gente feliz nos hace más felices y lo contrario también es cierto. Esta idea es de gran importancia para el contexto de trabajo, ya que si se logra producir y contagiar emociones positivas aumenta el rendimiento, la cooperación, la disminución de conflictos.

3. La felicidad se relaciona a pequeñas acciones. Para la psicología positiva la felicidad en la vida no se vincula tanto a conseguir grandes éxitos o ganar la lotería sino a los a actos cotidianos y simples. Aplicado al trabajo esto hace visible la importancia del día a día en los vínculos de la empresa. ¿Gerentes y empleados se tratan con respeto y amabilidad?¿Hay confianza y cooperación entre los compañeros? Además se deben dar dos condiciones para que las pequeñas acciones den felicidad, deben mantenerse a través del tiempo y no pueden imponerse debe ser un comportamiento autodeterminado por los integrantes del equipo.

4. Lo inesperado nos causa felicidad. Cuando nos ocurren cosas buenas de forma inesperada sentimos mayor felicidad que cuando sabemos que va ha ocurrir. En consecuencia pequeños actos de bondad en el trabajo hacia o entre los empleados y/o equipos puede incrementar la felicidad laboral. Sin embargo la políticas de recompensas de las empresas son totalmente contrarias porque son predecibles: fiestas programadas, bonificaciones, horarios fijos, etc.

5. Hacer felices a los demás nos hace más felices. En el trabajo esto significa que, tratar de hacer más felices a los compañeros redunda en una mayor felicidad propia.

Lic. Psic. Fernanda López Romano

viernes, 15 de abril de 2016

Diez frases de autores de Psicología Positiva segunda parte